第一千零八十七章 出手
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第一千零八十七章 出手
第二天，省委监察厅就收到了很多的举报信，说是龙城矿务局存在私设小金库，还有很多招投标流程不规范，存在权钱交易，以及三公经费支出超标，还有大量冒领职工福利，骗签字盖章等等一系列乱象。
监察厅长赵风华当天就去了省委书记的办公室汇报情况，因为很多举报信有很详尽的证据资料，所以老谭也是会意，当即指示严格查办。
其实这都是做给外人看的，吃瓜群众每天给各个权利部门投检举信那多了去了，监察厅档案室里面到处都是，有的都落满了灰尘了，只不过官场上的事情，对吧，一般都是你好我好大家好，只要不是闹的不可开交，谁也不会真的往死里弄对方的，毕竟都是一个体系内吃饭，抬头不见低头见，你知道他和你就不是同一个领导提拔的？对吧。
但是这次可不一样了，有了上面的指示，这就是要动真格的了。
很快龙城矿务局就接到了省纪委监察厅审计厅煤炭厅建设厅等五个部门的联合审查通知书，当天夜里就进驻封账。
一时间整个龙城矿务局一应领导都感觉天要塌下来了，人心惶惶，跑关系的，准备后事的大有人在，这年头国企是什么烂摊子，谁心里还不知道是个谁，打着国家的名头，其实早就是私人在运作罢了，只不过是你当几年董事长，他再当几年董事长，轮着捞而已，一查谁屁股底下没有屎尿？
而且联合检查组，还专门开设了投诉举报邮箱热线，几乎是每个小时计算，都有大量的举报邮件从不同的地方发来，有国外的有港澳台的，还有大东北的，大西北的，各种IP都有，举报的内容也是五花八门。
从各个厂矿私设小金库，到瞒报隐报事故，还有各个厂矿建筑项目，各个领导吃回扣，以及在招工名额上索贿还有提拔干部索贿，当然还有什么超配干部，最搞笑的就是一个煤气化厂，在册187人，副科以上干部就有86个，其他的还都是什么队长技术员什么的，这都是什么事情。
还有的厂矿食堂，公家干，两年就赔本垮台了，但是领导的亲戚一承包，几个月就盈利回本，赚翻了等等，甚至还有财务的做假账私吞公款的单据举报，反正各种各样的举报都有，就连联合调查组的人看了都是脸色发烫，尼玛，这些东西你们敢说，老子们也不敢受理啊，这一旦公开，外面还不得炸了锅了，还让不让人活了？
高权作为这次的调查组副四个组长之一，也跟其他四个部门的负责人一样，每天都是要将最新调查结果汇报他们各自单位的领导，再由各个单位的领导开会研究，报送省委书记那里，由省委常委的几个大佬商量处理结果。
实话实说，水至清则无鱼，人无完人，孰能无过对吧？有些地方私设小金库也是为了改善单位的办公用具和职工福利，对吧，有些人事任命，那也是省里面压下来的，矿务局能做个屁的主，他们也没有办法，所以很多事情，一旦真的要查下去，都是一屁股屎尿，弄不清楚的，自己家里人还有很多糊涂账，更别提这么大个单位了。
但是有些事情，如果真的触及了底线，那是必须要严惩的，就好像这私吞公款，还有索贿的事情，还有吃空饷的事情以及超额配备领导的事情，这些都是民愤极大的，必须要严肃处理。
很显然，这事内里到底要做什么，省委的一群大佬内心清楚，这哪里就是在查龙城矿务局那帮子小家伙，这是暗地里要对国企改制下死手了，看来中央已经在某种程度上偏向用严厉手腕改制了，毕竟青湖农场改制进行的也挺顺利的，而且现在老百姓和基层政府都拥护，也得了实惠，现在轮到能源行业改制也没有什么不可以的。
毕竟能源是不可再生资源，再像之前那样私挖乱採，任由国企胡来，赔本赚哟呵，工人工资开不出来，环境污染了，还把能源极大浪费，一头都图不到，那就搞个求了，现在蓝风地区又大量用工，已经有人接下岗失业工人的盘了，上面领导又不傻，这会再不动手解决，以后只怕就更麻烦，在国家大局面前，但凡能够坐上部级干部那个位置的人，都是心里清楚的，个人利益，小集团利益又怎么能够跟国家利益相比？
那些国企利益集团，哪怕就是在燕京关系再深厚，这会他们的那些关系也是用不上了，该倒闭就得倒闭，该淘汰就得淘汰，谁也救不了他们了。
最终经过紧张而严肃的调查，一个礼拜之后，龙城矿务局的两个副局长还有五六个处长和副处长被带走，同时带走的还有十几个科长，他们都是整个矿务局各个部门厂矿反应民愤极大的。
当然了，之后几天，国资委主任王强也被纪委的人带走问话，这一走，人就再也没有回去，就连他的司机和秘书还有在单位挂职吃空饷的媳妇都没有回来，只不过对于他在澳大利亚留学的闺女没有影响，毕竟财产早就转移了，那小富婆只要自己不瞎作，这辈子在国外还是可以衣食无忧的。
因为突然这么大动作调查，弄得龙城矿务局人心惶惶，什么风言风语都有，所以整片矿务局区域，人心都不稳，工厂矿业都没有心思开工，虽然很多企业已经因为煤炭价格暴跌，他们已经停工不生产了，但是现在这么一弄，甚至于连维护设备的人都没有了，所有的领导都忙着跑关系自保，没有心思抓管理，职工工资也没有着落，谁有心思去上班。
于是乎，时间一长，很多年轻人为了生存，自然异样的心思就出来了，一段时间内，矿务局的治安情况很差，偷盗抢劫强奸杀人案件频发，让当地警方压力极大。
这就是改革的阵痛，当然了，这不过是开胃菜。
在上面弄了个联合调查组去调查龙城矿务局的时候，其他几大煤企矿务局也没有闲着，大批领导跑步前进，去省城去燕京找关系找门路，总之干什么的都有，他们打着要生存要吃饭的口号，到处告状，到处丢人现眼，一时间弄得省城的领导也很被动，毕竟三晋国企一家独大，全省三分之一以上人的生存都跟能源国企有关，一旦国企不行了，那么多人要吃饭，要生存，谁能担的起这个责任？
调查还要继续，但是这边企业的情绪也需要安抚。
面对与新形势，新问题，省委当即做出指示，调查就此设限，仅就那些涉及民愤极大的人进行严肃处理，其他的情况暂时搁置，现在为主就要做好矿务局职工稳定，安全生产工作，为此还特地筹备了一个工作小组。
由省委谭书任组长，林省长任常务副组长，监察厅厅长赵风华同志亲自挂帅办公室主任实际操作，全权处理这个事情，显然这就是上面的明确信号了，当然了，这个小组里面也还有其他省委大佬塞的不少厅级干部，这事如果处理好了，就是满满的政绩，自然有很多人抢着干了，反正书记和省长都参与了，他们怕个屁。
当然了，书记和省长也是被逼无奈，中央把皮球踢给他们了，他们两个胳膊还能拧过上面的大腿？自作自受吧。
赵风华到了龙城矿务局第一件事情，就是稳定人心，请蓝风地区的领导来龙城视察，李雪带着袁贸成和易非还有其他一大帮子领导来龙城矿务局与会。
当天就确定要从龙城矿务局募工五千人左右，当然了也都是四十岁以下的熟练技术工人，他们都是年轻有干劲，还有技术职称的，稍微培训一下就是各个厂矿工业区的骨干力量，这样的人自然在蓝风奇缺的很，至于那些混日子的懒汉和什么就知道坐办公室勾心斗角的科长处长，呵呵，这个就不在用工讨论范围内。
在解决了一部分人的就业之后，赵风华面临的问题还不少，毕竟龙城矿务局在册职工有将近二十万，那五千人解决了，其他的人呢？对吧，负担太重了。
不过他既然敢来也都是有所准备的。
第二招就是彻底解决吃空饷的问题，这就是堂堂正正的阳谋，因为这事谁要是敢闹事，一律往监狱送就成，有一万送一万，有两万送两万，什么废话都不用讲。
第三招就是那些常年不上班，虽然不领工资但是占着用工名额的，一律严查清除，解除劳动合同，当然了，那些有工伤的酌情考虑，这个不在清除范围之内，其他的人，呵呵该处理处理，毕竟这都是应该做的，谁也说不出个什么，跟上面一样，如果有人闹事直接送监狱，反正有上封宝剑，他怕个屁。
再下面就是清理僵尸企业，那些落后产能污染大的老企业，该关停关停，好钢用在刀刃上，让一些新矿大矿扩大规模增加附加产值下游产业投入，这一点，夏青石的企业帮了忙，又给他投入了不少钱，建设了两座煤炭升加工环保工厂，解决了一部分熟练工人的就业。
接下来，最为关键的就是那些领导的去留安置，以及很多年纪大的职工的安置，两种方案，要么内退，要么继续在岗留守，就是相当于养着这帮子人，反正各个厂矿效益不一，自然福利待遇什么的也就不一了，你不走，我也不赶你，一个月一两千你自己够活就成，反正是不进人了，也不提拔人了，等你们全都退休完算逑。
当然了，这些都是用在实际操作上，最为关键的还是制度上，赵风华领导的改制小组邀请了很多私企的企业家专家进驻矿务局，从财务管理，工程招投标流程，以及晋升标准领导配备数额，还有上班时间激励政策等等方面都给出了建议，他们都一一记录在册，然后形成了自己的一套管理办法，并且上报了省委还被批准了，以后这个东西就是范本。
偌大的一次审查事件，人心惶惶以为天要塌了的事情，三不搞两不搞，就让赵风华等人给处理了，显然这不是说他牛逼，这些东西其实早多少年政府的人就有研究对策，只不过上面一直下不了决心执行罢了。
毕竟当官的就干三年，然后就调走了，改制这个事情是一个配套长久的工程，龙城矿务局这次就是个特例，有蓝风接盘所以好处理，但三晋那么大，其他矿务局怎么处理？所以国企改制这屁股屎一时半会根本擦不干净，谁也不想羊肉没有吃到还弄一身羊骚，这也是一直以来国企改制这活领导们不想碰的真实原因。
就好像这次，龙城矿务局的事情刚刚平息，三晋其他地方国企的麻烦这才刚刚开始，毕竟，其他地方的领导职工也希望自己的企业能够焕发生机，有口饭吃不是？他们也不是后娘养的不是？谭书记和林省长想哭的心思都有了。
第一千零八十七章 出手
第二天，省委监察厅就收到了很多的举报信，说是龙城矿务局存在私设小金库，还有很多招投标流程不规范，存在权钱交易，以及三公经费支出超标，还有大量冒领职工福利，骗签字盖章等等一系列乱象。
监察厅长赵风华当天就去了省委书记的办公室汇报情况，因为很多举报信有很详尽的证据资料，所以老谭也是会意，当即指示严格查办。
其实这都是做给外人看的，吃瓜群众每天给各个权利部门投检举信那多了去了，监察厅档案室里面到处都是，有的都落满了灰尘了，只不过官场上的事情，对吧，一般都是你好我好大家好，只要不是闹的不可开交，谁也不会真的往死里弄对方的，毕竟都是一个体系内吃饭，抬头不见低头见，你知道他和你就不是同一个领导提拔的？对吧。
但是这次可不一样了，有了上面的指示，这就是要动真格的了。
很快龙城矿务局就接到了省纪委监察厅审计厅煤炭厅建设厅等五个部门的联合审查通知书，当天夜里就进驻封账。
一时间整个龙城矿务局一应领导都感觉天要塌下来了，人心惶惶，跑关系的，准备后事的大有人在，这年头国企是什么烂摊子，谁心里还不知道是个谁，打着国家的名头，其实早就是私人在运作罢了，只不过是你当几年董事长，他再当几年董事长，轮着捞而已，一查谁屁股底下没有屎尿？
而且联合检查组，还专门开设了投诉举报邮箱热线，几乎是每个小时计算，都有大量的举报邮件从不同的地方发来，有国外的有港澳台的，还有大东北的，大西北的，各种IP都有，举报的内容也是五花八门。
从各个厂矿私设小金库，到瞒报隐报事故，还有各个厂矿建筑项目，各个领导吃回扣，以及在招工名额上索贿还有提拔干部索贿，当然还有什么超配干部，最搞笑的就是一个煤气化厂，在册187人，副科以上干部就有86个，其他的还都是什么队长技术员什么的，这都是什么事情。
还有的厂矿食堂，公家干，两年就赔本垮台了，但是领导的亲戚一承包，几个月就盈利回本，赚翻了等等，甚至还有财务的做假账私吞公款的单据举报，反正各种各样的举报都有，就连联合调查组的人看了都是脸色发烫，尼玛，这些东西你们敢说，老子们也不敢受理啊，这一旦公开，外面还不得炸了锅了，还让不让人活了？
高权作为这次的调查组副四个组长之一，也跟其他四个部门的负责人一样，每天都是要将最新调查结果汇报他们各自单位的领导，再由各个单位的领导开会研究，报送省委书记那里，由省委常委的几个大佬商量处理结果。
实话实说，水至清则无鱼，人无完人，孰能无过对吧？有些地方私设小金库也是为了改善单位的办公用具和职工福利，对吧，有些人事任命，那也是省里面压下来的，矿务局能做个屁的主，他们也没有办法，所以很多事情，一旦真的要查下去，都是一屁股屎尿，弄不清楚的，自己家里人还有很多糊涂账，更别提这么大个单位了。
但是有些事情，如果真的触及了底线，那是必须要严惩的，就好像这私吞公款，还有索贿的事情，还有吃空饷的事情以及超额配备领导的事情，这些都是民愤极大的，必须要严肃处理。
很显然，这事内里到底要做什么，省委的一群大佬内心清楚，这哪里就是在查龙城矿务局那帮子小家伙，这是暗地里要对国企改制下死手了，看来中央已经在某种程度上偏向用严厉手腕改制了，毕竟青湖农场改制进行的也挺顺利的，而且现在老百姓和基层政府都拥护，也得了实惠，现在轮到能源行业改制也没有什么不可以的。
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当然了，之后几天，国资委主任王强也被纪委的人带走问话，这一走，人就再也没有回去，就连他的司机和秘书还有在单位挂职吃空饷的媳妇都没有回来，只不过对于他在澳大利亚留学的闺女没有影响，毕竟财产早就转移了，那小富婆只要自己不瞎作，这辈子在国外还是可以衣食无忧的。
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调查还要继续，但是这边企业的情绪也需要安抚。
面对与新形势，新问题，省委当即做出指示，调查就此设限，仅就那些涉及民愤极大的人进行严肃处理，其他的情况暂时搁置，现在为主就要做好矿务局职工稳定，安全生产工作，为此还特地筹备了一个工作小组。
由省委谭书任组长，林省长任常务副组长，监察厅厅长赵风华同志亲自挂帅办公室主任实际操作，全权处理这个事情，显然这就是上面的明确信号了，当然了，这个小组里面也还有其他省委大佬塞的不少厅级干部，这事如果处理好了，就是满满的政绩，自然有很多人抢着干了，反正书记和省长都参与了，他们怕个屁。
当然了，书记和省长也是被逼无奈，中央把皮球踢给他们了，他们两个胳膊还能拧过上面的大腿？自作自受吧。
赵风华到了龙城矿务局第一件事情，就是稳定人心，请蓝风地区的领导来龙城视察，李雪带着袁贸成和易非还有其他一大帮子领导来龙城矿务局与会。
当天就确定要从龙城矿务局募工五千人左右，当然了也都是四十岁以下的熟练技术工人，他们都是年轻有干劲，还有技术职称的，稍微培训一下就是各个厂矿工业区的骨干力量，这样的人自然在蓝风奇缺的很，至于那些混日子的懒汉和什么就知道坐办公室勾心斗角的科长处长，呵呵，这个就不在用工讨论范围内。
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第三招就是那些常年不上班，虽然不领工资但是占着用工名额的，一律严查清除，解除劳动合同，当然了，那些有工伤的酌情考虑，这个不在清除范围之内，其他的人，呵呵该处理处理，毕竟这都是应该做的，谁也说不出个什么，跟上面一样，如果有人闹事直接送监狱，反正有上封宝剑，他怕个屁。
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接下来，最为关键的就是那些领导的去留安置，以及很多年纪大的职工的安置，两种方案，要么内退，要么继续在岗留守，就是相当于养着这帮子人，反正各个厂矿效益不一，自然福利待遇什么的也就不一了，你不走，我也不赶你，一个月一两千你自己够活就成，反正是不进人了，也不提拔人了，等你们全都退休完算逑。
当然了，这些都是用在实际操作上，最为关键的还是制度上，赵风华领导的改制小组邀请了很多私企的企业家专家进驻矿务局，从财务管理，工程招投标流程，以及晋升标准领导配备数额，还有上班时间激励政策等等方面都给出了建议，他们都一一记录在册，然后形成了自己的一套管理办法，并且上报了省委还被批准了，以后这个东西就是范本。
偌大的一次审查事件，人心惶惶以为天要塌了的事情，三不搞两不搞，就让赵风华等人给处理了，显然这不是说他牛逼，这些东西其实早多少年政府的人就有研究对策，只不过上面一直下不了决心执行罢了。
毕竟当官的就干三年，然后就调走了，改制这个事情是一个配套长久的工程，龙城矿务局这次就是个特例，有蓝风接盘所以好处理，但三晋那么大，其他矿务局怎么处理？所以国企改制这屁股屎一时半会根本擦不干净，谁也不想羊肉没有吃到还弄一身羊骚，这也是一直以来国企改制这活领导们不想碰的真实原因。
就好像这次，龙城矿务局的事情刚刚平息，三晋其他地方国企的麻烦这才刚刚开始，毕竟，其他地方的领导职工也希望自己的企业能够焕发生机，有口饭吃不是？他们也不是后娘养的不是？谭书记和林省长想哭的心思都有了。